Что лучше: составить резюме самому или воспользоваться услугами посредников?

Однозначного и подходящего для всех решения нет, как и нет единого мнения на этот счет среди специалистов в области подбора персонала. Одни буду рьяно доказывать, что только профессионал может составить привлекательное и правильное резюме, другие (к ним отношусь и я) считают, что резюме лучше писать самому, ведь никто лучше вас не укажет, почему именно вы подходите на заинтересовавшую должность. Однако есть случаи, когда я бы все-таки рекомендовала обратиться к грамотному консультанту:

1. Если вы никогда резюме не составляли и вообще слышите это слово в первый раз. Часто это касается рабочего персонала, где трудоустройство происходит в основном путем заполнения анкеты прямо у работодателя с последующим собеседованием. Либо этот случай может коснуться людей старшего возраста, которые проработали на одном предприятии почти всю свою жизнь и теперь столкнулись с необходимостью поиска работы. Конечно, тогда стоит обратиться в агентство за помощью, где менеджеры подскажут, где можно взять или скачать подходящие формы резюме, как вообще его составить.

2.Если резюме у вас есть или вы представляете, как его составить в целом, но хотите узнать, насколько оно хорошо с профессиональной точки зрения. В этом случае карьерный консультант укажет вам на нюансы, которые требуют корректировки. Но я настаиваю на том, чтобы он только помог, подсказал, что необходимо изменить или дополнить в вашем резюме для претендования на ту или иную должность, а не написал его за вас.

Вот, думаю, основные случаи, когда стоит обратиться к посреднику. Конечно, бывает в жизни все, и наверняка есть моменты, когда лучше, чтобы за вас резюме составил специалист. Но в наш век современных технологий, когда есть много доступной информации, лучше все-таки сделать это самому. Ведь именно Вам нужно будет потом на собеседовании «подписаться» под каждым написанным словом.

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *