Лидерство, построенное на ценностях

«Ох уж эти сказочники», — говорят руководители «реального сектора экономики», когда речь заходит об управлении по ценностям. В то время, когда таким темам, как ценности, счастье, баланс уже посвящаются огромные конференции, семинары и тренинги, наши руководители уверены, что «это не […]

Continue reading »

5 нюансов оценки при телефонном интервью

Из своей практики подбора персонала могу точно сказать, что предварительное телефонное интервью проводить нужно обязательно, даже если планируется очная встреча с кандидатом. Но зачем? 1. Выявить мотивацию кандидата. Чем заинтересовала вакансия. Часты случаи, когда кандидат даже не помнит, что за […]

Continue reading »
1 2 3