Статья для журнала «Менеджмент сегодня» ИД Гребенников, №6 декабрь 2015. Аннотация Изменения в технологической сфере непременно влекут за собой новые социальные отношения и требования к организации работы. Культура инноваций — устойчивый тренд современного бизнеса, определяющий новые подходы к управлению персоналом. […]
Continue reading »
Еще в 1999 году вышли первые «Звездные войны. Эпизод I: Скрытая угроза». Совсем скоро свет увидит седьмая картина «Пробуждение силы». И то, что тогда было тотальной фантастикой, сегодня приобретает элементы реальности. Роботы играют всё большую роль: производства применяют автоматизированные системы […]
Continue reading »
Статья «Насколько инновационна культура вашей компании?» переведена с английского. Ее авторами являются Джей Рао и Джозеф Вейнтрауб. В статье рассказывается о том, что такое инновационная культура организации, каковы ее основные и составные элементы, как оценить инновационность культуры того или иного […]
Continue reading »
По поводу использования методик на оценку интеллекта и способностей всегда было и будет много споров. Одни считают, что их проводить надо обязательно, чтобы выяснить, насколько кандидат умён и умеет делать логические выводы. Другие же, наоборот, говорят, что важны только личностные […]
Continue reading »
В моей практике встречались самые разные реакции руководителей на уход подчиненных: от лютой ненависти с информированием всего рынка о «негодяе» и порчей трудовой книжки до полюбовного расставания с братаниями и крепчайшей любовью вне бизнеса. Но почти все объединяет фраза: «Я […]
Continue reading »
Евгения, старший юрист, проходя по залу магазина, поправляла продукты на полках: «И почему люди не могут все аккуратно класть на место?» Аккуратность во всем – ее «пунктик». Счет по минутам. Графики, числа, инструкции, схемы – вот пространство Евгении. В этом […]
Continue reading »Продавец нагрубил покупателю. Секретарь не передала важное сообщение. Постоянному клиенту подарили вазу, заляпанную отпечатками грязных пальцев. Как «случайное» отступление от правил становится нормой поведения сотрудников и почему с этим нельзя мириться? Руководители компаний иногда сетуют: мол, все эти новомодные техники […]
Continue reading »
Однозначного и подходящего для всех решения нет, как и нет единого мнения на этот счет среди специалистов в области подбора персонала. Одни буду рьяно доказывать, что только профессионал может составить привлекательное и правильное резюме, другие (к ним отношусь и я) […]
Continue reading »Оказаться в состоянии стресса проще простого. Как руководителям компаний, так и сотрудникам. Вогнать в него может какое-нибудь крайне неприятное событие, а тем более их целая череда. Как результат — упадок сил и внутренняя дисгармония. Убегая от стресса, мы стремимся к […]
Continue reading »«Красота спасет мир» – подумала Настя, хозяйка салона красоты, глядя на очередную невесту, которой только что сделали прическу и макияж. «Какая же вы хорошенькая и нежная, просто объеденье!» – уже вслух сказала она. «Это вам спасибо. Я такая счастливая!» – […]
Continue reading »